第九条

1972年的教育修正案第九条禁止基于性别的歧视 任何接受联邦政府资助的学校或其他教育项目. F&M的标题IX办公室确保学院遵守这一基本法律和 营造一个没有歧视和骚扰的生活、学习和工作环境.

“在美国,任何人不得因性别而被排除在外 在任何教育中被剥夺利益或受到歧视 接受联邦财政援助的项目或活动.”

- 1972年教育修正案第九条


富兰克林 & 冰球突破正规网站(F)&M)致力于培养一种生活,学习和 工作 没有歧视和骚扰的环境. F&M不歧视 不容忍任何形式的不当性行为,包括定义的 第九条或F&M的社区标准. 富兰克林 & 冰球突破正规网站不会容忍 基于性、性别、性别的非法歧视、骚扰或报复 身份,性别表达或性取向.  

第九条规定F&提供一个安全和非歧视的环境 更广泛的F&米社区. 根据教育法第九条,你有权:

  • 活到老学到老&我没有性别歧视.
  • 根据F .提交投诉&M不当性行为政策.
  • 请求执法部门进行刑事调查.
  • 寻求并获得支持性措施,包括但不限于医疗、 精神 健康和法律、签证/移民身份援助.
  • 根据标题提出索赔并获得及时和公平的解决方案 IX.
  • 请求并获得“禁止联系令”,并获得有关的信息和协助 从当地执法部门获得保护令.
  • 不要因为行使权利而遭到报复.
  • 他为校内和校外的支持和健康服务提供资源.

通过查看F .了解更多信息&M的第九条政策. 此策略包括如何使用的信息 提交正式投诉、申诉过程和支持性措施. 

视图F&M的第九条政策

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会见第九条协调员

凯特J. Buchkoski
第九条和ADA合规主管

凯特有时远程工作. 每天都可以通过电子邮件和电话联系到她.